Skip to main content
SUPERVISOR
SeyedReza Hejazi taghanaki,Ali Shahandeh nookabadi
سيدرضا حجازي طاقانکي (استاد مشاور) علي شاهنده نوک آبادي (استاد راهنما)
 
STUDENT
Ali Ahmadi dastjerdi
علي احمدي دستجردي

FACULTY - DEPARTMENT

دانشکده مهندسی صنایع
DEGREE
Master of Science (MSc)
YEAR
1386

TITLE

An Outsourcing Quantitative Model considering Interdependence Hidden Cost Between Parts
Finding of suitable resource is the most important issues in supply chain. In this regard, several sterategies has been offered by decision makers. Outsourcing is one of these sterategies that has been offered in recent years. In order to improve the quality of services and products, reducing cost and production time, focusing on core competetive adventage, companies are using the outsoursing sterategy. companies are outsourcing their activities to other specialized organisations and focusing on activities that create higher added value so that can maximize the effectiveness of their activities. In this thesis, a decision making process for outsourcig parts of a product is presented. In this process, potential parts for outsourcing are prioritized by means of analytical hirerchy process(AHP). The factors affecting the outsourcing decision making have been subdivided into two categories: non compensatory and compensatory factor. Potential parts for outsourcing is determined by noncompensatory factor such as without protection kashida; TEXT-ALIGN: justify; TEXT-KASHIDA: 0%; MARGIN: 0cm 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; DIRECTION: ltr" Keywords Supply chain, outsourcing, analytical hirerchy process, taguchi loss function, interdependence cost, zero-one linear programming.
چکيده يکي از مهمترين مسائلي که در ادبيات زنجيره تامين مطرح مي‌باشد، منبع‌يابي است. در اين رابطه استراتژي‌هاي متعددي از سوي تصميم‌گيران و مديران اين حوزه پيشنهاد شده است. از جمله اين استراتژي‌ها که در سالهاي اخير بسيار مورد توجه قرار گرفته موضوع برون‌سپاري است. شرکت‌ها به منظور بهبود کيفيت خدمات و محصولات، کاهش هزينه و زمان توليد و تمرکز بر روي مزيتهاي اصلي رقابتي و به طور کلي افزايش اثربخشي سازمان خود، اقدام به برون‌سپاري مي‌نمايند و به نظر مي رسد که شرکتها با برون‌سپاري فعاليتهاي خود به سازمان هاي تخصصي ديگر، بهتر مي توانند بر روي فعاليتهايي که ارزش افزوده بيشتري ايجاد مي کنند، تمرکز کرده و بدين طريق اثربخشي فعاليتهاي خود را به حداکثر برسانند. در پايان نامه حاضر فرآيندي جهت برون‌سپاري قطعات يک محصول و در واقع تعيين نوع منبع تامين هر قطعه با توجه به شرايط هر منبع ارائه شده است. در اين فرآيند قطعات قابل برون‌سپاري با استفاده از روش تحليل‌سلسله‌‌مراتبي اولويت بندي مي‌شود. سپس با استفاده از يک مدل برنامه ريزي خطي صفر-يک با هدف مي‌نيمم کردن هزينه ها، ضمن تعيين نوع تأمين قطعه(برون‌سپاري/ درون‌سپاري)، تامين کننده مناسب نيز تعيين مي‌گردد. در اين مدل تأمين‌کنندگان نسبت به معيارهاي انتخابي به کمک تابع زيان تاگوچي ارزيابي شده‌اند، همچنين هزينه‌‌ي پنهان وابستگي بين قطعات در نظر گرفته شده است. نهايتاً مدل ارائه شده در يک مطالعه موردي در زمينه ساخت کمپرسور پکيج CNG به کار گرفته شده است و حساسيت مدل نسبت به پارامترهاي ورودي مورد ارزيابي قرار گرفته است. کلمات کليدي: زنجيره‌تامين، برون‌سپاري، تحليل سلسله‌مراتبي، تابع زيان تاگوچي، هزينه وابستگي، برنامه‌ريزي خطي صفر-يک

ارتقاء امنیت وب با وف بومی