Skip to main content
SUPERVISOR
Jamshid Parvizian,Behrooz Arbab shirani
جمشید پرویزیان (استاد راهنما) بهروز ارباب شیرانی (استاد مشاور)
 
STUDENT
AfroozAlsadat Alavi
افروزالسادات علوی

FACULTY - DEPARTMENT

دانشکده مهندسی صنایع
DEGREE
Master of Science (MSc)
YEAR
1385

TITLE

Assessment of Creativity and Innovation Policies of Iran Case Study: Esfahan Province
Today evaluation of technologic changes of careers, researches, and policy making is of high importance. Evaluating innovation, in institution level, is necessary to decide what extent of our recourses should be accounted for innovation actio also evaluating innovation is necessary in choosing parts of innovation which have high economic efficiency. In addition, in national level, policy makers need the results from innovation evaluation to know the present condition, understand future changes procedures,to edit suitable strategies. After considering all innovation evaluation prospects, it became clear that “research and development” and “patents” criteria are important indexes in this evaluation. On the other hand as improvement and development of a country depends strongly on development and stability of its economic institutions and associations, paying attention to innovation and its input indexes like “research and development” will be of special importance. So evaluating R D units, as the source of innovation in industrial companies, is necessary for optimization and continuous improvement. In this paper by preparing a questionnaire, through 5 criteria namely: technology, innovation, research projects, customer oriented and performance (financial, etc.) we have analyzed R D units of industrial companies. Statistic society in this paper is 134 industrial companies in Esfahan province who were successful in achieving R D certificate from industry and mine organization of Esfahan till the end of 1386. So information here are accomplished by going personally to 45 industrial company available in province and receiving 29 filled questionnaire from the managers of the companies. Also interviewing the managers was another way to accomplish information. After analyzing the information, we came to the results below: When it comes to technology criterion and from respectively organization-ware, human-ware and software aspects it is evident that most companies were in average or good level of performance. Here, we can say about the last aspect mentioned (software) that the situation is quite better since most organizations were in good or very good level of performance. However and unfortunately the results are disappointing when it comes to innovation criterion because most companies have weak or very weak level of performance in this criterion. In research projects, customer oriented and performance most companies have average or good level of performance. In the end, we present innovation policies in countries like Singapore and Japan then we compare the results of those policies considering R D and PATENT indexes with Iran. Finally recommendations have been given for amending innovation policy infrastructures.
امروزه سنجش تغییرات تکنولوژیک برای کسب و کار، تحقیقات و سیاست‌گذاری اهمیت فزاینده‌ای یافته است. سنجش نوآوری در سطح بنگاه جهت تصمیم‌گیری در مورد مقدار تخصیص منابع به فعالیت های نوآوری و برای انتخاب حوزه‌هایی که نوآوری، نوید بخش بازده اقتصادی بالایی است، مورد نیاز می‌باشد. در سطح ملی نیز سیاست‌گذاران برای شناخت وضعیت موجود، روند تحولات آینده و تدوین استراتژی های مناسب، به اطلاعات حاصل از سنجش نوآوری نیازمند هستند. پس از بررسی و مطالعه ی کلیه رویکردهای سنجش نوآوری معلوم گردید که در تمامی این رویکردها، معیارهای تحقیق و توسعه و حق ثبت ابداع و اختراع، شاخص های با اهمیتی برای انجام این سنجش می باشند. از سوی دیگر با توجه به اینکه رشد و پیشرفت هر کشوری در گرو رشد، پیشرفت و پایداری بنگاه های اقتصادی آن کشور می باشد، بنابراین توجه به نوآوری و شاخص های ورودی آن مانند R D، در سازمان ها اهمیت ویژه ای پیدا می نماید. در نتیجه ارزیابی و بررسی وضعیت واحدهای R D سازمان ها به عنوان واحد منشأ و نیرو محرکه ی تحول و نوآوری در جهت بهینه کردن و ایجاد بهبود مستمر امری ضروری می‌نماید. لذا در این تحقیق با تهیه ی پرسشنامه ای از طریق پنج معیار تکنولوژی، نوآوری، پروژه های تحقیقاتی، مشتری گرایی و عملکرد یا بهره وری(مالی و ...) وضعیت فعلی واحدهای تحقیق و توسعه سازمان ها مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جامعه آماری در این تحقیق، 134 واحد تولیدی-صنعتی در استان اصفهان می باشند که تا پایان سال 1386، موفق به اخذ گواهی و یا پروانه ی تحقیق و توسعه از سازمان صنایع و معادن استان گردیده اند. لذا اطلاعات این تحقیق از طریق مراجعه حضوری به بیش از 45 واحد تولیدی-صنعتی قابل دسترس در سطح استان و دریافت 29 پرسشنامه ی تکمیل شده از مدیران واحدهای R D سازمان ها و همچنین انجام مصاحبه و گفتگوی رودرو با این مدیران، جمع آوری شده است. پس از تجزیه و تحلیل اطلاعات نتایج ذیل حاصل گردید: در خصوص معیار تکنولوژی و از بعد سازمان ا فزار، انسان افزار و نرم ا فزار معلوم شد که، بیش ترین درصدها مربوط به سطح مناسب و پس از آن سطح متوسط می باشد. و اما در مورد آخرین بعد از این معیار می توان گفت وضعیت تا حدودی بهتر به نظر می رسد، چرا که بیش تر سازمان ها در سطوح مناسب و خیلی مناسب قرار گرفته اند؛ باید گفت نتایج به دست آمده در خصوص معیار نوآوری چندان امیدوار کننده نیست! چرا که متاسفانه این معیار، بیش ترین درصد مجموع را در سطوح ضعیف و بسیار ضعیف نسبت به سایر معیارها دارا می باشد. در خصوص ارزیابی معیارهای پروژه های تحقیقاتی، مشتری گرایی و عملکرد نیز بیش ترین درصد به سطوح مناسب و متوسط اختصاص دارد. در پایان نیز به ارائه سیاست های خلاقیت و نوآوری در برخی کشورها همچون سنگاپور و ژاپن و مقایسه ی نتایج آن سیاست ها در دو شاخص R D و Patent با کشور ایران پرداخته شده و در نهایت نیز پیشنهادهایی برای اصلاح زیرساختارهای نوآوری و خلاقیت ارائه گردیده است .

ارتقاء امنیت وب با وف بومی