Skip to main content
SUPERVISOR
Mohammad Mehdi Majedi,Amirmozafar Amini,Ali Usefi,Rahman Jahanian
محمد مهدی مجیدی (استاد مشاور) امیرمظفر امینی سدهی (استاد راهنما) علی یوسفی (استاد راهنما) رحمان جهانیان (استاد مشاور)
 
STUDENT
Mayam Nazaripuor
مریم نظری پور

FACULTY - DEPARTMENT

دانشکده کشاورزی
DEGREE
Master of Science (MSc)
YEAR
1388
Increasing productivity is the best and the most effective way to achieve economic growth. Increase in population growth and resources scarcity limitations show the need to productivity improvement more and more. The performance efficiency of economic sectors s can be surveyed with analysis of productivity indexes. The principle goal of this research is to calculate the total factor productivity index (TFP) of laying hens’ farms and evaluate the factors affecting it’s in Isfahan province. The research method which is used in this study is documentary and survey study and a structured questionnaire was designed according to the pilot study and the literature review. Required data were collected from interviewing 70 laying hen breeders. According to the theoretical framework, factors affecting TFP can be grouped under four groups: farms characteristics, economic factors, institutional factors and farmer characteristics (individual features and managerial skills). Non parametric method and Fischer numerical index was used to measure TFP. The outputs in TFP include intact and broken egg production, manure, breeder hen and inputs consist of fed diet, energy, medicine, capital and labor. In order to identifying the factors affecting TFP, we used Spearman, Pearson, Kendall correlation coefficient, factor analysis and regression. The results show that 34% of laying farms are in the middle category of TFP with most frequency and 45% of high rank units are located in dry regions. The age and experience of managers with high rank is respectively more than 50 and 11-20 years. Also, there is no relationship between the age and the level of schooling of the managers due to the unrelated education. According to the results of linear regression, managerial skills, farm characteristics, economic decision making skill, the poultry age and the capacity of farms have the most effects on the TFP with the high R 2 (71%). The managerial skill is the one of the most important factors affecting TFP with 0/307 impact coefficient. Increasing the distance of farm from main road, has a negative effect on the TFP, per 1 kilometers increase of distance, the TFP decreases .003 unit which indicates the important role of communication and easy access to the markets. Key word : total factor productivity, Fisher index, Laying Hens, managerial skills.
افزایش بهره وری بهترین و مؤثرترین روش دستیابی به رشد اقتصادی است. رشد فزاینده جمعیت و محدودیت منابع تولید، ضرورت ارتقای بهره وری را بیش از بیش نمایان می سازد. میزان کارایی عملکرد بخش های مختلف اقتصادی را می توان از طریق تحلیل شاخص های بهر وری عوامل تولید بررسی نمود. هدف این پژوهش، محاسبه شاخص بهره وری کل عوامل تولید مرغداری های تخم گذار استان اصفهان و ارزیابی عوامل موثر بر آن است. روش تحقیق این مطالعه از نوع اسنادی و پیمایشی می باشد و طی یک مطالعه مقدماتی و همچنین بررسی پژوهش های مشابه انجام شده در سایر مناطق، پرسشنامه ای طراحی شد. داده های مورد نیاز از طریق مصاحبه خصوصی با 70 مرغدار انجام پذیرفت. با توجه به چهارچوب نظری تحقیق، عوامل مؤثر بر بهره وری در سه بعد، ویژگی های فردی، ویژگی های مدیریتی (مهارت انسانی، مهارت ادراکی، مهارت فنی) و ویژگی های جغرافیایی مورد بررسی قرار گرفت. برای اندازه گیری بهره وری از روش ناپارامتریک و از شاخص عددی فیشر استفاده شده است. ستانده ها و نهاده های مورد اسفاده در شاخص بهره وری فیشر به ترتیب شامل مقدار تخم مرغ تولیدی (سالم ، شکسته)، میزان کود، مرغ مادر و دان مصرفی، انرژی، دارو، سرمایه و نیروی کار بوده است. به منظور بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری از ضریب همبستگی اسپیرمن، پیرسون، کندال، تحلیل عاملی و رگرسیون استفاده شد. نتایج این مطالعه نشان داد که 34 درصد مرغداری ها در سطح متوسط بیشترین فراوانی را دارند. 45 درصد از مرغداریهای با بهره وری بالا، در منطقه کویری قرار دارند. همچنین، سن و سابقه کار مدیران مرغداریهای با بهره وری بالا به ترتیب بیش از 50 و بین11 تا 20 سال است. همچنین، با افزایش سن مدیر، بهره وری مرغداری افزیش پیدا نمی کند. تحصیلات مدیرتاثیری بر بهبود بهره وری به دلیل نامرتبط بودن رشته های تحصیلی نداشته است. با توجه به نتایج رگرسیون خطی، متغیرهای مهارت مدیریتی، ویژگی های جغرافیایی، تصمیم گیری اقتصادی، سن پولت و ظرفیت پولت بطور مستقیم بر بهره وری اثرگذارند و 71 درصد تغییرات شاخص را توضیح می دهند. از طرفی، ضریب تأثیرگذاری مهارت مدیریتی بر بهره وری 307/0 بوده که بیانگر اهمیت بالای آن در بهبود بهره وری است. افزایش فاصله مرغداری تا جاده اصلی، بر بهره وری تأثیر منفی دارد و به ازاء هر یک کیلومتر افزایش فاصله مرغداری از جاده اصلی، شاخص بهره وری 003/0 واحدکاهش می یابد که نشان از نقش مهم ارتباطات و سهولت دسترسی به بازار دارد. واژه های کلیدی: بهره وری کل، شاخص فیشر، مرغداری های تخم گذار، مهارتهای مدیریتی

ارتقاء امنیت وب با وف بومی